Ubisoft Kehilangan Avatar, Divisi, Direktur Game Star Wars

David Polfeldt mengumumkan kepergiannya dari perusahaan.

Divisi 2

Managing Director di Massive Entertainment David Polfeldt baru-baru ini mengumumkan bahwa dia akan meninggalkan perusahaan. Polfeldt membuat keputusan untuk mundur setelah baru saja kembali dari cuti enam bulan. Dia sekarang berencana untuk pergi “ke mana pun angin membawa saya.” Polfeldt dipekerjakan di studio selama total 17 tahun.

Massive Entertainment telah menjadi anak perusahaan Ubisoft sejak 2008. Perusahaan ini terkenal karena karyanya di The Division dan dua sekuelnya, The Division 2 dan The Division Heartland. Massive Entertainment baru-baru ini dipercayakan dengan pengembangan game di franchise Avatar dan Star Wars. Studio telah berkembang pesat selama bertahun-tahun, mendorong beberapa orang termasuk Polfeldt untuk mencari peluang di tempat lain. Perusahaan saat ini memiliki lebih dari 750 karyawan.

VIDEO THEGAMER HARI INI

REALTED: Apakah Percobaan Osiris Layak Lagi?

“Saya pikir filosofi dan keterampilan saya bekerja dengan baik untuk jenis kelompok tertentu dengan ukuran tertentu,” kata Polfeldt kepada Hit Points. “Saya tidak berpikir saya adalah manajer yang tepat untuk studio seperti apa. Saya benar-benar berdamai dengan itu. ”

Polfeldt sebelumnya mengumumkan bahwa dia akan meninggalkan jabatannya setelah cuti enam bulan untuk “mengejar tantangan lain.” Idenya tampaknya untuk mengambil “istirahat panjang” sebelum memulai “petualangan baru di Ubisoft.” Rencana pada saat ini tampaknya hanya meninggalkan perusahaan. Polfeldt telah menyerahkan pemberitahuan pengunduran dirinya.

Seorang Operasi dari Divisi Berdiri Di Depan Beberapa Lampu Natal

Ini muncul setelah berita bahwa karyawan telah meninggalkan Ubisoft berbondong-bondong selama setahun terakhir ini. Para pekerja tampaknya menyebut keberangkatan massal ini sebagai “eksodus besar” dan “pembuluh darah terputus”. Alasan yang diberikan berkisar dari gaji yang buruk hingga klaim pelanggaran di tempat kerja di perusahaan.


Klaim pelanggaran di tempat kerja khususnya tidak pernah ditangani dengan memuaskan, yang mengarah ke kekhawatiran yang berkembang tentang keselamatan dan meningkatkan frustrasi dengan manajemen. “Mereka terus-menerus menekankan ‘move on’ dan ‘melihat ke depan’ sambil mengabaikan keluhan, kekhawatiran, dan tangisan karyawan mereka,” kata seorang pekerja. “Reputasi perusahaan terlalu berat untuk ditanggung. Ini benar-benar memalukan.”

BERIKUTNYA: Di Balik Adegan Kematian yang Mengerikan dari Game Horor Horror Soft

Horizon Barat Terlarang Alva
Jika Anda Tidak Akan Memberi Aloy Pacar, Jadikan Dia Aseksual

Aloy pergi tanpa minat cinta lagi di Horizon Forbidden West, yang tidak akan terlalu buruk jika game repot-repot menjelajahinya

Baca Selanjutnya


Tentang Penulis